• Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut. Nur mit gesunden Mitarbeitern können wir auch die Gesundheit unserer Patienten fördern. Aus diesem Grund bieten wir zahlreiche Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und gesundheitsfördernde Angebote für unsere Mitarbeiter kostenfrei an.
• Außerdem dürfen unsere Mitarbeiter den umfangreichen Trainings- und Wellnessbereich der Rehaklinik zu festgelegten Zeiten kostenfrei benutzen sowie Familienangehörige zu einem günstigeren Preis mitnehmen.

Hervorzuheben ist unser hausinterner Speisesaal der allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt für einen kleinen Unkostenbeitrag bei uns Mittagessen gehen zu können. Außerdem verfügt jede Abteilung über einen eigenen Aufenthaltsraum mit zur Verfügung gestellter Kaffeemaschine.

• Um uns bei unseren Mitarbeiter für Ihr Engagement und Ihre Unterstützung zu bedanken, veranstalten wir jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Hinzu kommen Teambuildingmaßnahmen, um den Zusammenhalt innerhalb der Abteilung zu fördern.

• Um unseren Mitarbeitern eine auf ihre persönlichen Wünsche abgestimmte Karriereentwicklung zu garantieren, haben sie ein Anrecht auf ein jährliches Mitarbeitergespräch. In diesem wird zum einen über aktuelle Leistungen und Verhalten gesprochen, andererseits Ziele für das folgende Jahr festgelegt. Somit ist eine ideale Personalentwicklung sichergestellt, so dass sich unsere Mitarbeiter intern oder konzernweit weiterentwickeln und aufsteigen können. Gleichzeitig profitieren wir von ihrem Wissen und ihrer langjähriger Erfahrung in unserem Haus.

• Durch interne Fortbildungen ist es möglich das Wissen unserer Mitarbeiter noch weiter auszubauen. Durch Fortbildungen von Mitarbeitern für Mitarbeiter ist es möglich, das breitgefächerte Wissen unterschiedlicher Berufsgruppen an andere Berufsgruppen weiterzugeben und von Anderen zu lernen. Dies gibt den Mitarbeitern zum einen die Möglichkeit das Tätigkeitsfeld der Kollegen besser kennenzulernen, aber auch von zusätzlich vermitteltem Wissen zu profitieren. Weiters bieten wir Fortbildungen von Externen an, um einen neuen Input zu bekommen. Die internen Fortbildungen finden selbstverständlich während der Arbeitszeit statt.

• Wir stellen regelmäßig FH-Praktikanten in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege und Verwaltung ein, die ihr Pflichtpraktikum im Zuge ihres Studiums absolvieren. Wir möchten den Studenten die Möglichkeit geben, von einem hoch qualifizierten Team zu lernen, aber auch von ihrem Wissen und neuen Denkweisen profitieren.

• Zu besonderen Anlässen bekommen unsere Mitarbeiter kleine Aufmerksamkeiten, wie beispielsweise an Halloween, Nikolaus, Weihnachten, Ostern oder ein Eis an sehr heißen Sommertagen.